Starte ohne Kaufdruck und ohne Zahlungsdaten mit einem kleinen Team.
Urlaub & Krankheit
Urlaub, Krankheit und Abwesenheiten gemeinsam planen
Urlaub, Krankheit und Abwesenheiten gemeinsam planen: Starte Zeitdock ohne Zahlungsdaten, prüfe den Ablauf im Team und finde den passenden nächsten Schritt
Dauerhaft gratis bis 3 Nutzer · keine Zahlungsdaten · optional 14 Tage Business testen
0 € bis 3 Nutzerkeine Zahlungsdaten14 Tage Business optionalUpgrade erst später
Die Seite zeigt einen Ablauf statt nur eine kurze Werbebotschaft.
AVV, TOMs, Rollen, Rechte und Audit-Log werden sichtbar eingeordnet.
Tarife werden erst relevant, wenn Personen, Funktionen oder Anforderungen wachsen.
Warum das wichtig ist
Abwesenheiten gehören in einen gemeinsamen Überblick.
Wer Urlaub, Krankheit und sonstige Abwesenheiten getrennt verwaltet, sieht Engpässe oft erst zu spät.
Mehrere Kalender
Urlaub, Krankheit und Schichten werden an unterschiedlichen Orten gepflegt.
Lücken im Team
Abwesenheiten werden zu spät sichtbar und erschweren Planung.
Unklare Freigaben
Nicht alle Anträge haben eine klare verantwortliche Person.
Rückfragen häufen sich
Mitarbeitende fragen nach Resturlaub, Status und Zuständigkeit.
Die Lösung
Ein klarer Ablauf statt verstreuter Listen.
Zeitdock bündelt Abwesenheiten, Anträge und Freigaben in einem Portal und hilft Teams bei der Planung.
Urlaub und Krankheit werden nicht isoliert betrachtet.
Teams sehen schneller, wer verfügbar ist und wo Freigaben offen sind.
Status und Zuständigkeit sind klarer nachvollziehbar.
So funktioniert der Start
In wenigen Schritten vom Test zum echten Ablauf.
Der Einstieg bleibt bewusst klein: erst prüfen, dann erweitern, dann bei Bedarf upgraden.
Team anlegen
Starte gratis und lege die wichtigsten Personen an.
Abwesenheitsarten prüfen
Nutze Urlaub, Krankheit und relevante Abwesenheiten passend.
Anträge bearbeiten
Freigaben an zuständige Personen leiten.
Planung nutzen
Abwesenheiten im Teamkontext sichtbar machen.
Direkt prüfbar
Was du auf dieser Seite wirklich bewerten kannst.
Die Landingpage ist länger als ein kurzer Teaser, weil kalter Google-Ads-Traffic erst Problem, Nutzen, Preislogik, Sicherheit und Einwände verstehen muss.
Anträge und Resturlaub geordneter verwalten.
Krankheit im Abwesenheitskontext berücksichtigen.
Offene Anträge klarer bearbeiten.
Abwesenheiten für Teams sichtbarer machen.
Sensible Informationen begrenzt zugänglich machen.
Abwesenheiten für Nachweise vorbereiten.
Vorher / Nachher
Was sich im Alltag verändert.
Vorher
Urlaub und Krankheit liegen getrennt.
Nachher
Abwesenheiten werden gemeinsam betrachtet.
Vorher
Planung basiert auf Rückfragen.
Nachher
Verfügbarkeiten sind schneller sichtbar.
Vorher
Status ist unklar.
Nachher
Anträge und Freigaben haben einen nachvollziehbaren Zustand.
Kostenlos starten
Gratis starten. Erst zahlen, wenn dein Team mehr braucht.
Du kannst ohne Zahlungsdaten mit bis zu 3 Nutzern starten. Wenn später mehr Personen, Rollen, Exporte, Integrationen oder Sicherheitsfunktionen nötig werden, wechselst du bewusst in einen passenden Tarif.
Passt das?
Für wen diese Landingpage gedacht ist.
So bleibt die Seite fokussiert und vermeidet falsche Erwartungen.
- du Urlaub und Krankheit gemeinsam planen willst
- du Teamverfügbarkeit schneller sehen möchtest
- du Freigaben strukturieren willst
- du ausschließlich einen Schichtplaner suchst
- du keine sensiblen Abwesenheitsdaten digital verwalten möchtest
Datenschutz & Sicherheit
Sensible Mitarbeiterdaten brauchen prüfbare Aussagen.
Zeitdock vermeidet unbelegte Zertifizierungsversprechen. Sicherheits- und Datenschutzaspekte werden mit Rollen, Rechten, AVV, TOMs, Audit-Log und 2FA vorsichtig und prüfbar eingeordnet.
AVV, TOMs, Rollen und Berechtigungen unterstützen eine sauberere Organisation sensibler Mitarbeiterdaten.
Die Infrastruktur ist auf deutsche Rechenzentrumsstandorte ausgerichtet. Details sollten im Datenschutzbereich geprüft werden.
Nicht jede Person braucht Zugriff auf alle Daten. Rollen helfen, Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten abzugrenzen.
Nachvollziehbarkeit und zusätzliche Schutzmechanismen sind für sensible Aktionen und Freigaben besonders wichtig.
FAQ
Häufige Fragen vor dem Start.
Worum geht es bei Urlaub, Krankheit und Abwesenheiten gemeinsam planen?
Es geht darum, Urlaub & Abwesenheiten nicht verstreut in Excel, Papier, E-Mail oder Chat zu verwalten, sondern in einem nachvollziehbaren Ablauf mit klaren Zuständigkeiten zu organisieren.
Für wen ist Urlaub, Krankheit und Abwesenheiten gemeinsam planen besonders relevant?
Relevant ist das vor allem für kleine und mittlere Unternehmen, Teamleitungen, HR, Buchhaltung und Geschäftsführung, die Arbeitszeit, Urlaub, Mitarbeiterdaten oder Freigaben verlässlicher koordinieren möchten.
Wie unterstützt Zeitdock dabei?
Zeitdock bündelt Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Rollen, Freigaben und Auswertungen in einem zentralen Portal. So werden Informationen schneller auffindbar und Verantwortlichkeiten klarer.
Was ist der beste nächste Schritt?
Zuerst sollte der aktuelle Prozess geprüft werden: Welche Daten fehlen, wer gibt etwas frei und wo entstehen Rückfragen? Danach kann Zeitdock mit wenigen Nutzern getestet und schrittweise eingeführt werden.
Nächster Schritt
Urlaub, Krankheit und Abwesenheiten gemeinsam planen mit Zeitdock prüfen
Zeitdock bündelt Abwesenheiten, Anträge und Freigaben in einem Portal und hilft Teams bei der Planung.