Starte ohne Kaufdruck und ohne Zahlungsdaten mit einem kleinen Team.
Mitarbeiterverwaltung KMU
Mitarbeiterdaten, Rollen und Abläufe zentraler verwalten
Mitarbeiterdaten, Rollen und Abläufe zentraler verwalten: Starte Zeitdock ohne Zahlungsdaten, prüfe den Ablauf im Team und finde den passenden nächsten Schritt
Dauerhaft gratis bis 3 Nutzer · keine Zahlungsdaten · optional 14 Tage Business testen
0 € bis 3 Nutzerkeine Zahlungsdaten14 Tage Business optionalUpgrade erst später
Die Seite zeigt einen Ablauf statt nur eine kurze Werbebotschaft.
AVV, TOMs, Rollen, Rechte und Audit-Log werden sichtbar eingeordnet.
Tarife werden erst relevant, wenn Personen, Funktionen oder Anforderungen wachsen.
Warum das wichtig ist
Mitarbeiterverwaltung ist mehr als eine Stammdatenliste.
Für KMU wird es schnell unübersichtlich, wenn Daten, Freigaben, Arbeitszeiten und Abwesenheiten in verschiedenen Dateien gepflegt werden.
Daten verteilt
Mitarbeiterdaten liegen in Excel, Lohnsystem, E-Mail und einzelnen Dokumenten.
Rollen unklar
Nicht jede Person soll alle Informationen sehen oder ändern dürfen.
Prozesse getrennt
Zeiten, Urlaub, Krankheit und Berichte werden nicht zusammen gedacht.
Nachweise schwer auffindbar
Änderungen und Freigaben sollten nachvollziehbarer dokumentiert sein.
Die Lösung
Ein klarer Ablauf statt verstreuter Listen.
Zeitdock hilft kleinen Teams, zentrale Mitarbeiterprozesse geordneter und sicherheitsbewusster in einem Portal abzubilden.
Mitarbeiterdaten und wichtige HR-Abläufe werden in einem Portal zusammengeführt.
Rollen und Rechte helfen, Verantwortlichkeiten sauberer abzubilden.
Bis zu 3 Nutzer können den Aufbau ohne Zahlungsdaten prüfen.
So funktioniert der Start
In wenigen Schritten vom Test zum echten Ablauf.
Der Einstieg bleibt bewusst klein: erst prüfen, dann erweitern, dann bei Bedarf upgraden.
Firma anlegen
Erstelle das Firmenkonto kostenlos.
Mitarbeitende hinzufügen
Lege Personen, Rollen und Teams an.
Abläufe verbinden
Nutze Daten, Zeiten, Urlaub und Freigaben im gleichen Kontext.
Sicherheit prüfen
Kontrolliere Rollen, AVV, TOMs und Audit-Log vor dem produktiven Einsatz.
Direkt prüfbar
Was du auf dieser Seite wirklich bewerten kannst.
Die Landingpage ist länger als ein kurzer Teaser, weil kalter Google-Ads-Traffic erst Problem, Nutzen, Preislogik, Sicherheit und Einwände verstehen muss.
Stammdaten zentraler organisieren.
Zuständigkeiten und Zugriff differenzieren.
Arbeitszeiten mit Mitarbeiterprofilen verbinden.
Urlaub und Krankheit im gleichen Portal betrachten.
Übersichten für HR, Leitung oder Buchhaltung vorbereiten.
Datenschutzinformationen und Protokollierung berücksichtigen.
Vorher / Nachher
Was sich im Alltag verändert.
Vorher
Mitarbeiterdaten liegen in mehreren Dateien.
Nachher
Ein Portal bündelt zentrale Informationen.
Vorher
Zugriffe sind unklar.
Nachher
Rollen und Rechte grenzen Sichtbarkeit besser ab.
Vorher
HR-Prozesse laufen einzeln.
Nachher
Zeiten, Urlaub und Berichte hängen zusammen.
Kostenlos starten
Gratis starten. Erst zahlen, wenn dein Team mehr braucht.
Du kannst ohne Zahlungsdaten mit bis zu 3 Nutzern starten. Wenn später mehr Personen, Rollen, Exporte, Integrationen oder Sicherheitsfunktionen nötig werden, wechselst du bewusst in einen passenden Tarif.
Passt das?
Für wen diese Landingpage gedacht ist.
So bleibt die Seite fokussiert und vermeidet falsche Erwartungen.
- du Mitarbeiterdaten nicht mehr verteilt pflegen willst
- du Rollen und Teams sauberer abbilden willst
- du HR-Prozesse in kleinen Teams zentralisieren willst
- du ein vollständiges Enterprise-HRIS mit Payroll-Suite suchst
- du keine digitale Mitarbeiterverwaltung einsetzen möchtest
Datenschutz & Sicherheit
Sensible Mitarbeiterdaten brauchen prüfbare Aussagen.
Zeitdock vermeidet unbelegte Zertifizierungsversprechen. Sicherheits- und Datenschutzaspekte werden mit Rollen, Rechten, AVV, TOMs, Audit-Log und 2FA vorsichtig und prüfbar eingeordnet.
AVV, TOMs, Rollen und Berechtigungen unterstützen eine sauberere Organisation sensibler Mitarbeiterdaten.
Die Infrastruktur ist auf deutsche Rechenzentrumsstandorte ausgerichtet. Details sollten im Datenschutzbereich geprüft werden.
Nicht jede Person braucht Zugriff auf alle Daten. Rollen helfen, Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten abzugrenzen.
Nachvollziehbarkeit und zusätzliche Schutzmechanismen sind für sensible Aktionen und Freigaben besonders wichtig.
FAQ
Häufige Fragen vor dem Start.
Worum geht es bei Mitarbeiterdaten, Rollen und Abläufe zentraler verwalten?
Es geht darum, Sicherheit & Datenschutz nicht verstreut in Excel, Papier, E-Mail oder Chat zu verwalten, sondern in einem nachvollziehbaren Ablauf mit klaren Zuständigkeiten zu organisieren.
Für wen ist Mitarbeiterdaten, Rollen und Abläufe zentraler verwalten besonders relevant?
Relevant ist das vor allem für kleine und mittlere Unternehmen, Teamleitungen, HR, Buchhaltung und Geschäftsführung, die Arbeitszeit, Urlaub, Mitarbeiterdaten oder Freigaben verlässlicher koordinieren möchten.
Wie unterstützt Zeitdock dabei?
Zeitdock bündelt Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Rollen, Freigaben und Auswertungen in einem zentralen Portal. So werden Informationen schneller auffindbar und Verantwortlichkeiten klarer.
Was ist der beste nächste Schritt?
Zuerst sollte der aktuelle Prozess geprüft werden: Welche Daten fehlen, wer gibt etwas frei und wo entstehen Rückfragen? Danach kann Zeitdock mit wenigen Nutzern getestet und schrittweise eingeführt werden.
Nächster Schritt
Mitarbeiterdaten, Rollen und Abläufe zentraler verwalten mit Zeitdock prüfen
Zeitdock hilft kleinen Teams, zentrale Mitarbeiterprozesse geordneter und sicherheitsbewusster in einem Portal abzubilden.