Starte ohne Kaufdruck und ohne Zahlungsdaten mit einem kleinen Team.
Mitarbeiterverwaltung KMU
Mitarbeiterdaten, Rollen und Abläufe zentraler verwalten.
Bündle Mitarbeiterdaten, Zuständigkeiten, Abwesenheiten, Zeiten und Berichte in einem Portal - gratis mit bis zu 3 Nutzern starten.
Dauerhaft gratis bis 3 Nutzer · keine Zahlungsdaten · optional 14 Tage Business testen
0 € bis 3 Nutzerkeine Zahlungsdaten14 Tage Business optionalUpgrade erst später
Die Seite zeigt einen Ablauf statt nur eine kurze Werbebotschaft.
AVV, TOMs, Rollen, Rechte und Audit-Log werden sichtbar eingeordnet.
Tarife werden erst relevant, wenn Personen, Funktionen oder Anforderungen wachsen.
Warum das wichtig ist
Mitarbeiterverwaltung ist mehr als eine Stammdatenliste.
Für KMU wird es schnell unübersichtlich, wenn Daten, Freigaben, Arbeitszeiten und Abwesenheiten in verschiedenen Dateien gepflegt werden.
Daten verteilt
Mitarbeiterdaten liegen in Excel, Lohnsystem, E-Mail und einzelnen Dokumenten.
Rollen unklar
Nicht jede Person soll alle Informationen sehen oder ändern dürfen.
Prozesse getrennt
Zeiten, Urlaub, Krankheit und Berichte werden nicht zusammen gedacht.
Nachweise schwer auffindbar
Änderungen und Freigaben sollten nachvollziehbarer dokumentiert sein.
Die Lösung
Ein klarer Ablauf statt verstreuter Listen.
Zeitdock hilft kleinen Teams, zentrale Mitarbeiterprozesse geordneter und sicherheitsbewusster in einem Portal abzubilden.
Mitarbeiterdaten und wichtige HR-Abläufe werden in einem Portal zusammengeführt.
Rollen und Rechte helfen, Verantwortlichkeiten sauberer abzubilden.
Bis zu 3 Nutzer können den Aufbau ohne Zahlungsdaten prüfen.
So funktioniert der Start
In wenigen Schritten vom Test zum echten Ablauf.
Der Einstieg bleibt bewusst klein: erst prüfen, dann erweitern, dann bei Bedarf upgraden.
Firma anlegen
Erstelle das Firmenkonto kostenlos.
Mitarbeitende hinzufügen
Lege Personen, Rollen und Teams an.
Abläufe verbinden
Nutze Daten, Zeiten, Urlaub und Freigaben im gleichen Kontext.
Sicherheit prüfen
Kontrolliere Rollen, AVV, TOMs und Audit-Log vor dem produktiven Einsatz.
Direkt prüfbar
Was du auf dieser Seite wirklich bewerten kannst.
Die Landingpage ist länger als ein kurzer Teaser, weil kalter Google-Ads-Traffic erst Problem, Nutzen, Preislogik, Sicherheit und Einwände verstehen muss.
Stammdaten zentraler organisieren.
Zuständigkeiten und Zugriff differenzieren.
Arbeitszeiten mit Mitarbeiterprofilen verbinden.
Urlaub und Krankheit im gleichen Portal betrachten.
Übersichten für HR, Leitung oder Buchhaltung vorbereiten.
Datenschutzinformationen und Protokollierung berücksichtigen.
Vorher / Nachher
Was sich im Alltag verändert.
Vorher
Mitarbeiterdaten liegen in mehreren Dateien.
Nachher
Ein Portal bündelt zentrale Informationen.
Vorher
Zugriffe sind unklar.
Nachher
Rollen und Rechte grenzen Sichtbarkeit besser ab.
Vorher
HR-Prozesse laufen einzeln.
Nachher
Zeiten, Urlaub und Berichte hängen zusammen.
Kostenlos starten
Gratis starten. Erst zahlen, wenn dein Team mehr braucht.
Du kannst ohne Zahlungsdaten mit bis zu 3 Nutzern starten. Wenn später mehr Personen, Rollen, Exporte, Integrationen oder Sicherheitsfunktionen nötig werden, wechselst du bewusst in einen passenden Tarif.
Passt das?
Für wen diese Landingpage gedacht ist.
So bleibt die Seite fokussiert und vermeidet falsche Erwartungen.
- du Mitarbeiterdaten nicht mehr verteilt pflegen willst
- du Rollen und Teams sauberer abbilden willst
- du HR-Prozesse in kleinen Teams zentralisieren willst
- du ein vollständiges Enterprise-HRIS mit Payroll-Suite suchst
- du keine digitale Mitarbeiterverwaltung einsetzen möchtest
Datenschutz & Sicherheit
Sensible Mitarbeiterdaten brauchen prüfbare Aussagen.
Zeitdock vermeidet unbelegte Zertifizierungsversprechen. Sicherheits- und Datenschutzaspekte werden mit Rollen, Rechten, AVV, TOMs, Audit-Log und 2FA vorsichtig und prüfbar eingeordnet.
AVV, TOMs, Rollen und Berechtigungen unterstützen eine sauberere Organisation sensibler Mitarbeiterdaten.
Die Infrastruktur ist auf deutsche Rechenzentrumsstandorte ausgerichtet. Details sollten im Datenschutzbereich geprüft werden.
Nicht jede Person braucht Zugriff auf alle Daten. Rollen helfen, Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten abzugrenzen.
Nachvollziehbarkeit und zusätzliche Schutzmechanismen sind für sensible Aktionen und Freigaben besonders wichtig.
FAQ
Häufige Fragen vor dem Start.
Ist Zeitdock nur Zeiterfassung?
Nein. Zeitdock verbindet Zeiterfassung mit Urlaub, Krankheit, Mitarbeiterdaten, Rollen, Berichten und Sicherheitsinformationen.
Kann ich Teams und Vorgesetzte abbilden?
Ja. Rollen, Teams und Zuständigkeiten können im Setup berücksichtigt werden.
Wie starte ich mit bestehenden Daten?
Starte mit den wichtigsten aktuellen Mitarbeitenden und Prozessen. Historische Daten solltest du separat prüfen.
Muss ich Zahlungsdaten hinterlegen?
Nein. Der Gratis-Account startet ohne Zahlungsdaten. Erst wenn ein kostenpflichtiger Tarif bewusst gewählt wird, werden Zahlungsdaten relevant.
Ist der Gratis-Account wirklich kostenlos?
Ja. Bis zu 3 Nutzer können Zeitdock dauerhaft gratis nutzen. Wenn später mehr Personen oder erweiterte Funktionen gebraucht werden, kann ein Tarif gewählt werden.
Was passiert nach dem Business-Test?
Der optionale Business-Test endet nach 14 Tagen. Du entscheidest danach bewusst, ob du upgraden möchtest; der Gratis-Einstieg bleibt als risikoarme Basis erhalten.
Kann ich monatlich kündigen?
Kostenpflichtige Tarife sind so gedacht, dass kleine Teams flexibel bleiben. Prüfe vor dem Kauf die jeweils angezeigten Tarif- und Vertragsdetails im Checkout.
Gibt es AVV und TOMs?
Zeitdock macht Datenschutzinformationen, AVV und TOMs an den relevanten Stellen auffindbar. Konkrete Unterlagen sollten vor dem produktiven Einsatz geprüft werden.
Jetzt testen
Mitarbeiterdaten, Rollen und Abläufe zentraler verwalten.
Zeitdock hilft kleinen Teams, zentrale Mitarbeiterprozesse geordneter und sicherheitsbewusster in einem Portal abzubilden.