Funktionen im Arbeitsalltag

Die wichtigsten Funktionen für Arbeitszeit, Urlaub und Berichte an einem Ort

Die wichtigsten Funktionen für Arbeitszeit, Urlaub und Berichte: Starte Zeitdock ohne Zahlungsdaten, prüfe den Ablauf im Team und finde den passenden nächsten

Dauerhaft gratis bis 3 Nutzer · keine Zahlungsdaten · optional 14 Tage Business testen

0 € bis 3 Nutzerkeine Zahlungsdaten14 Tage Business optionalUpgrade erst später
Gratis bis 3 Nutzer

Starte ohne Kaufdruck und ohne Zahlungsdaten mit einem kleinen Team.

Klare Produkt-Tour

Die Seite zeigt einen Ablauf statt nur eine kurze Werbebotschaft.

Sicherheitsbewusst

AVV, TOMs, Rollen, Rechte und Audit-Log werden sichtbar eingeordnet.

Upgrade erst später

Tarife werden erst relevant, wenn Personen, Funktionen oder Anforderungen wachsen.

Warum das wichtig ist

Funktionen müssen einen Ablauf ergeben.

Einzelne Module sind nur dann überzeugend, wenn der Besucher versteht, welchen Prozess sie schneller, klarer oder nachvollziehbarer machen.

Feature-Liste ohne Kontext

Viele Tools zählen Funktionen auf, ohne den praktischen Ablauf zu zeigen.

Unklare Priorität

Besucher wissen nicht, ob Zeiterfassung, Urlaub oder Berichte zuerst relevant sind.

Zu viele Ausgänge

Eine breite Funktionsseite kann Ads-Traffic ablenken.

Sicherheitsfragen offen

Bei Mitarbeiterdaten müssen Rollen, AVV und Audit-Log früh sichtbar sein.

Die Lösung

Ein klarer Ablauf statt verstreuter Listen.

Diese Landingpage zeigt Funktionen nicht isoliert, sondern entlang des Alltags: erfassen, beantragen, freigeben, berichten und prüfen.

Ablauf statt Liste

Funktionen werden entlang typischer Arbeitsprozesse erklärt.

Gratis testbar

Du prüfst die wichtigsten Bereiche zuerst im kleinen Team.

Sicherheitsbewusst

Rollen, Rechte, Audit-Log und Datenschutzinformationen sind Teil des Funktionsbildes.

So funktioniert der Start

In wenigen Schritten vom Test zum echten Ablauf.

Der Einstieg bleibt bewusst klein: erst prüfen, dann erweitern, dann bei Bedarf upgraden.

1
Erfassen

Arbeitszeiten, Pausen und Nachträge eintragen.

2
Beantragen

Urlaub, Krankheit oder Korrekturen digital anstoßen.

3
Freigeben

Zuständige Personen prüfen offene Aufgaben.

4
Berichten

Monatsübersichten, PDFs und Nachweise vorbereiten.

5
Absichern

Rollen, Rechte und Datenschutzinformationen berücksichtigen.

Direkt prüfbar

Was du auf dieser Seite wirklich bewerten kannst.

Die Landingpage ist länger als ein kurzer Teaser, weil kalter Google-Ads-Traffic erst Problem, Nutzen, Preislogik, Sicherheit und Einwände verstehen muss.

Zeiterfassung

Arbeitszeiten und Pausen erfassen.

Urlaubskalender

Urlaub und Abwesenheiten planen.

Freigaben

Anträge und Nachträge bearbeiten.

Rollen & Rechte

Zugriffe sauberer steuern.

Berichte & Exporte

Monatsabschluss vorbereiten.

Datenschutz

AVV, TOMs, Audit-Log und 2FA berücksichtigen.

Vorher / Nachher

Was sich im Alltag verändert.

Vorher

Funktionen wirken wie einzelne Module.

Nachher

Zeitdock zeigt den zusammenhängenden Arbeitsablauf.

Vorher

Besucher springen zwischen Seiten.

Nachher

Die Landingpage erklärt die wichtigsten Bereiche gebündelt.

Vorher

Sicherheitsinfos kommen zu spät.

Nachher

Rollen und Datenschutz werden sichtbar eingebunden.

Kostenlos starten

Gratis starten. Erst zahlen, wenn dein Team mehr braucht.

Du kannst ohne Zahlungsdaten mit bis zu 3 Nutzern starten. Wenn später mehr Personen, Rollen, Exporte, Integrationen oder Sicherheitsfunktionen nötig werden, wechselst du bewusst in einen passenden Tarif.

Gratis0 €bis 3 Nutzer
Starter12 €/ Monat
Team39 €/ Monat
Business79 €/ Monat

Passt das?

Für wen diese Landingpage gedacht ist.

So bleibt die Seite fokussiert und vermeidet falsche Erwartungen.

Passt gut, wenn ...
  • du einen Gesamtüberblick willst
  • du Zeiten, Urlaub und Berichte zusammen betrachten möchtest
  • du nach einem zentralen Mitarbeiterportal suchst
Nicht ideal, wenn ...
  • du nur eine einzelne Detailfunktion vergleichen willst
  • du sofort tief technische Integrationsdokumentation suchst

Datenschutz & Sicherheit

Sensible Mitarbeiterdaten brauchen prüfbare Aussagen.

Zeitdock vermeidet unbelegte Zertifizierungsversprechen. Sicherheits- und Datenschutzaspekte werden mit Rollen, Rechten, AVV, TOMs, Audit-Log und 2FA vorsichtig und prüfbar eingeordnet.

DSGVO-orientiert

AVV, TOMs, Rollen und Berechtigungen unterstützen eine sauberere Organisation sensibler Mitarbeiterdaten.

Hosting in Deutschland

Die Infrastruktur ist auf deutsche Rechenzentrumsstandorte ausgerichtet. Details sollten im Datenschutzbereich geprüft werden.

Rollen & Rechte

Nicht jede Person braucht Zugriff auf alle Daten. Rollen helfen, Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten abzugrenzen.

Audit-Log & 2FA

Nachvollziehbarkeit und zusätzliche Schutzmechanismen sind für sensible Aktionen und Freigaben besonders wichtig.

FAQ

Häufige Fragen vor dem Start.

Worum geht es bei Die wichtigsten Funktionen für Arbeitszeit, Urlaub und Berichte?

Es geht darum, Zeiterfassung nicht verstreut in Excel, Papier, E-Mail oder Chat zu verwalten, sondern in einem nachvollziehbaren Ablauf mit klaren Zuständigkeiten zu organisieren.

Für wen ist Die wichtigsten Funktionen für Arbeitszeit, Urlaub und Berichte besonders relevant?

Relevant ist das vor allem für kleine und mittlere Unternehmen, Teamleitungen, HR, Buchhaltung und Geschäftsführung, die Arbeitszeit, Urlaub, Mitarbeiterdaten oder Freigaben verlässlicher koordinieren möchten.

Wie unterstützt Zeitdock dabei?

Zeitdock bündelt Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Rollen, Freigaben und Auswertungen in einem zentralen Portal. So werden Informationen schneller auffindbar und Verantwortlichkeiten klarer.

Was ist der beste nächste Schritt?

Zuerst sollte der aktuelle Prozess geprüft werden: Welche Daten fehlen, wer gibt etwas frei und wo entstehen Rückfragen? Danach kann Zeitdock mit wenigen Nutzern getestet und schrittweise eingeführt werden.

Nächster Schritt

Die wichtigsten Funktionen für Arbeitszeit, Urlaub und Berichte mit Zeitdock prüfen

Diese Landingpage zeigt Funktionen nicht isoliert, sondern entlang des Alltags: erfassen, beantragen, freigeben, berichten und prüfen.